Arbetsrätt

Vi rådgiver även verkställande direktörer, ledande befattningshavare och andra personer i chefspositioner vid upprättandet av anställningsavtal och i samband med att anställningar avslutas. En del av vår expertis inom arbetsrätt omfattar också insolvensrelaterade arbetsrättsliga frågor och vi representerar våra klienter i tvister.

Vi arbetar ofta tillsammans med våra klienter under lång tid och lär därför känna både deras verksamhet och deras prioriteringar väl. Det gör att vi kan ge praktisk, verksamhetsnära och affärsmässigt förankrad rådgivning i arbetsrättsliga frågor. Vår rådgivning utgår inte bara från juridiska överväganden utan också från de affärsmässiga och organisatoriska förutsättningarna i varje enskilt uppdrag. Vi arbetar nära företagsledningar, HR-funktioner och andra beslutsfattare inom våra klientorganisationer.

Många av våra klienter är internationella företag med verksamhet i Tyskland. Genom vår mångåriga erfarenhet av att bistå utländska arbetsgivare har vi en god förståelse för de juridiska, organisatoriska och kulturella frågor som kan uppstå i gränsöverskridande sammanhang. Vi fungerar ofta som en brygga mellan moderbolag och tyska dotterbolag och bidrar till tydlig och effektiv kommunikation.

Vi rådgiver såväl företag som verkställande direktörer och andra ledande befattningshavare i alla typer av arbetsrättsliga frågor. Vår ambition är att hitta lösningar som är juridiskt välgrundade, praktiskt genomförbara och anpassade till den enskilda situationen.

Vår rådgivning omfattar bland annat anställningsavtal, uppsägningar, ersättningsfrågor, interna policys och andra arbetsrättsliga frågor. Vi företräder också våra klienter i förhandlingar och domstolsprocesser när det behövs.

En viktig del av vårt arbete avser arbetsrättsliga frågor i samband med omorganisationer, omstruktureringar och företagsförändringar. Vi bistår bland annat vid förhandlingar med arbetstagarrepresentanter och genomförandet av nödvändiga arbetsrättsliga åtgärder.

Dataskyddsfrågor spelar en central roll i tysk arbetsrätt. Vi bistår därför regelbundet med frågor som rör behandling av personuppgifter i anställningsförhållanden, interna regelverk och gränsöverskridande dataöverföringar inom koncerner.