Our website uses cookies to provide you with the best possible service. In addition to our use of strictly necessary cookies, you can consent to the use of analytics cookies. You can find more information here: To the privacy policy. You can revoke your consent at any time by clicking on the ‘Revoke consent’ button.
En skyldighet att uttrycka ”beklagande, tack och lyckönskningar”?
När anställningsförhållandet upphör utfärdas ett arbetsbetyg. Även detta kan – precis som själva uppsägningen – vara en källa till tvist, i detta fall en tvist om ordvalet. Detta gäller särskilt när anställningsförhållandet sägs upp av arbetsgivaren på grund av påstådda brister i arbetsprestationerna eller på grund av brustet förtroende, och när det i förlikningsförhandlingarna krävs ett arbetsbetyg som är minst ”bra”.
Läs genomgången av den aktuella domen från BAG om det ”ständigt aktuella ämnet” anställningsintyg i vår artikel i Deutscher Anwaltsanwälte:
Observera: Denna språkversion har tagits fram med hjälp av AI-stödd översättning. Om du upptäcker något som kan förbättras tar vi gärna emot dina synpunkter.