Our website uses cookies to provide you with the best possible service. In addition to our use of strictly necessary cookies, you can consent to the use of analytics cookies. You can find more information here: To the privacy policy. You can revoke your consent at any time by clicking on the ‘Revoke consent’ button.
Rättsliga frågor som rör arbetstid, men även registrering av arbetstid, ger gång på gång upphov till juridiska debatter. Detta gäller särskilt efter EU-domstolens dom från 2019, enligt vilken arbetsgivare i slutändan är skyldiga att inrätta ett system för registrering av arbetstid. Lagstiftaren måste agera i denna fråga.
Enligt en dom från LAG Hamm (dom av den 27 juni 2021, 7 TaBV 79/20) kan dock även företagsrådet agera. Det ska ha en initiativrätt att kräva att ett sådant tekniskt system införs. Det har inte bara medbestämmanderätt när arbetsgivaren vill införa detta.
BAG hade tidigare avvisat detta i ett äldre avgörande. LAG:s viktiga dom ligger nu hos BAG för prövning.
Är en vändning på gång?
Läs artikeln av kallan-partnern Dr. Christian Bloth och advokaten Jonas Anders i den aktuella onlineutgåvan av Deutscher AnwaltSpiegel:
Observera: Denna språkversion har tagits fram med hjälp av AI-stödd översättning. Om du upptäcker något som kan förbättras tar vi gärna emot dina synpunkter.