Our website uses cookies to provide you with the best possible service. In addition to our use of strictly necessary cookies, you can consent to the use of analytics cookies. You can find more information here: To the privacy policy. You can revoke your consent at any time by clicking on the ‘Revoke consent’ button.
BAG håller fast vid sin linje: bevisbörda och skyldighet att lägga fram argument
I sitt avgörande av den 4 maj 2022 bekräftade Bundesarbeitsgericht (BAG) att det åligger arbetstagaren att i en tvist om ersättning för övertid redogöra för och bevisa att han eller hon har utfört arbete utöver den normala arbetstiden och att detta var föreskrivet eller godkänt av arbetsgivaren. Därmed avvisar domstolen den uppfattning som arbetsdomstolen i Emden hade, vilken utgick från att arbetstagaren borde åtnjuta lättnader i bevisbördan, eftersom den tyska lagstiftaren ännu inte har införlivat EU-domstolens så kallade stämpelklocksdom i sin lagstiftning.
kallan-partnern dr Christian Bloth och advokaten Jonas Anders diskuterar beslutet och dess konsekvenser i det senaste numret av Deutscher AnwaltSpiegel.
Läs hela artikeln kostnadsfritt i onlineutgåvan:
Observera: Denna språkversion har tagits fram med hjälp av AI-stödd översättning. Om du upptäcker något som kan förbättras tar vi gärna emot dina synpunkter.