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Nachhaltigkeit
Unsere Haltung
hej future – we’re in!
Wir übernehmen Verantwortung. Mit unserer Arbeit und für unser Handeln. Wir streben danach, Zukunft zu sichern. Für unsere Mandantinnen, unsere Kanzlei und unser Team, für die Umwelt und die Gesellschaft.
Auf einen Blick Zahlen und Fakten
Unser Management-Team bringt aus der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung neue Impulse in unsere Abläufe. Wir engagieren uns verstärkt in der ESG-Task-Force des Bundesverbandes der Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Im Rahmen der Vorbereitung unseres zweiten Nachhaltigkeitsberichts werten wir alternative Reporting-Standards aus und passen Routinen an.
Wir gehen weiter: das Management-Team beginnt eine Weiterbildung in effektiver, ganzheitlicher und nachhaltiger Unternehmensführung. Wir unterstützen Unternehmen, die heimische Wälder aufforsten und sauberes Trinkwasser für alle zugänglich machen. Wir dokumentieren unsere Schritte in einem ersten Nachhaltigkeitsbericht.
Vier Teammitglieder bilden die kallan Nachhaltigkeits-TaskForce und wir nehmen als erstes deutsches Unternehmen erfolgreich an der Breakit Impact Challenge teil.
Unsere Partner räumen der Nachhaltigkeitsarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Kanzlei hohe Priorität ein – bedeutende Unternehmensentscheidungen werden an Nachhaltigkeitskriterien gemessen.
Inspiration Board of Inspiration
Austausch Neue Impulse
Wir tauschen uns gerne darüber aus, wie wir unsere Kanzleiarbeit noch nachhaltiger gestalten können und wir sind immer offen für weitere Ideen. Inspire us!
Leitlinien Die Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals – SDGs) der Agenda 2030
Ein ausgewogenes Team ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und gleiche Aufstiegschancen für alle. Hierzu praktizieren wir flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen. Auf der Leitungsebene haben wir eine überdurchschnittliche Anzahl von Partnerinnen erreicht und sind in Organisationen zur Frauenförderung engagiert.
Wir achten auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden. Hierzu zählen sowohl die Ausstattung der Arbeitsplätze, die fortlaufende Ausbildung als auch die transparente Kommunikation und regelmäßiger Austausch. Auch von unseren Dienstleistern und Lieferanten erwarten wir die Einhaltung entsprechender arbeitsrechtlicher Standards.
Bei jeder Anschaffung entscheiden wir, ob sie notwendig ist oder es Alternativen geben kann. Wir achten bei unserer Arbeitsausstattung und den Büromaterialien auf Nachhaltigkeit sowie bei Speisen und Getränken auf Fairtrade, Saisonalität und Regionalität. Hierfür haben wir entsprechende Richtlinien erstellt.
Der Klimaschutz betrifft alle Bereiche unserer Tätigkeit. Wir haben unsere Reiseroutinen neu festgelegt und nutzen im Inland grundsätzlich den Zug. Unvermeidbare Flugreisen werden CO2-kompensiert. Wir beziehen Ökostrom und achten auf Energieeffizienz etwa bei Beleuchtung, Druckern und Servern.
Als Organ der Rechtspflege sehen wir uns in der Verantwortung für Rechtstaatlichkeit und bringen uns in nationalen und internationalen Verbänden hierfür ein.
Wir sind Mitglied in Verbänden wie der AIJA, dem Bundesverband der Wirtschaftskanzleien in Deutschland, der International Bar Association und Sveriges Advokatsamfund. Der Austausch in diesen Organisationen führt zu weiteren konkreten Ideen für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele. Darüber hinaus unterstützen wir Viva con Agua und Planet Tree.