Arbeitsrecht

Unsere auf den Bereich Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte beraten auf höchstem fachlichem Niveau deutsche und ausländische Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – einschließlich der Vertretung in Verhandlungen von Interessenausgleich und Sozialplan - aber auch bei arbeitsrechtlichen Aspekten des Unternehmenskaufs und Betriebsübergangs.

Ferner beraten wir Geschäftsführer, leitende Angestellte sowie im Management tätige Arbeitnehmer bei der Gestaltung von Anstellungsverträgen sowie im Falle der Beendigung der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen. Teil unserer arbeitsrechtlichen Kompetenz ist die Beratung im Bereich des Insolvenzarbeitsrechts aber auch selbstverständlich die prozessrechtliche Vertretung. Unsere Anwälte werden u.a. im Best-Lawyers-Ranking (2021-2023) der Wirtschafts- und Finanzzeitung Handelsblatt gelistet.

Auch werden wir durch die Zeitschrift Focus als „Top Wirtschaftskanzlei" im Bereich Arbeitsrecht empfohlen (2021/2022).

Individualarbeitsrecht

Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Maßgeschneiderte Geschäftsführerdienstverträge
Arbeitsgerichtliche Vertretung, insbesondere Kündigungsschutzprozesse
Vergütungsfragen, insbesondere Gestaltung von Bonusmodellen

Kollektivarbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht (Fragen der Betriebsratstätigkeit, Betriebsvereinbarungen, Mitbestimmungsfragen)
Beschlussverfahren
Einigungsstellen
Arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen
Gestaltung und Verhandlung betrieblicher Interessenausgleiche und Sozialpläne

Transaktionen/Unternehmenskauf und Umstrukturierungen

Arbeitsrechtliche „Due Diligence" und Umsetzung von hierbei gewonnenen Schlussfolgerungen im Unternehmenskauf
Gestaltung von Betriebsübergängen
Outsourcing
Konzerninterne Umstrukturierungen wie Abspaltungen und Verschmelzungen
Grenzüberschreitende Verschmelzungen

Insolvenzarbeitsrecht

- Prüfung möglicher Sanierungskonzepte

- Unterstützung der Insolvenzverwalter etc.
- Verhandlung mit Arbeitnehmervertretern
- Führen von Gerichtsprozessen

Compliance

Antidiskriminierung (AGG)
Compliance Richtlinien (Code of Conduct)
Arbeitsrechtlicher Datenschutz

Maßgeschneiderte Schulungen

Gerne führen wir bei unseren Mandanten im Hause Schulungen zu Fragen des Arbeitsrechts durch, um so sicherzustellen, dass die Verantwortlichen des Personalbereichs für diese Themen sensibilisiert sind und auf aktuellem Informationsstand sind.

Service für unsere Mandanten